Nous recrutons

Construisez l'OS des entreprises modernes

Petite équipe. 30+ apps. Un seul produit. Nous cherchons des ingénieurs, designers et opérationnels qui préfèrent livrer plutôt que réunionner. Bordeaux, France : télétravail possible dans l'UE.

Comment nous travaillons

Quatre choses auxquelles nous croyons

Pas de bingo de mission statement. Juste les quatre comportements sur lesquels on recrute vraiment.

De la polyvalence, pas juste de la profondeur

Des ingénieurs qui designent. Des designers qui écrivent. Des PM qui codent. On est trop petits pour les passations.

Livrer chaque semaine

Chaque semaine, quelque chose de visible sort. On utilise notre propre produit. Tootela tourne sur Tootela.

Honnête, pas poli

On dit ce qu'on ne sait pas, ce qu'on a raté, ce qui est encore brut. Pas de langue de bois de communiqué de presse.

Vision long terme

On construit ça pour dix ans. La culture du saute-mouton n'est pas pour nous.

Ce que nous offrons

Le package

Pas de baby-foot. De vraies choses qui comptent.

Salaire + equity significative
Rémunération compétitive Bordeaux/Paris. Réelle participation au capital pour les premières recrues.
Statut JEI
Exonération complète de charges sociales sur les salaires R&D : on vous reverse la marge.
Télétravail UE OK
Bordeaux en priorité, mais vous pouvez vivre n'importe où dans les fuseaux horaires de l'UE.
Parrainage visa
Passeport Talent pour les candidats exceptionnels hors UE. Aide à la relocalisation incluse.
De vrais jours de congé
5 semaines payées + RTT à la française. Les congés illimités sont un piège, on ne fait pas ça.
Le terrain de jeu de Tooty
Bordeaux : tram, fleuve, pas de trajet, du vrai vin. Le bureau est à 5 minutes de la Place Pey-Berland.
Postes ouverts

Où vous avez votre place

Offres d'emploi en direct. Propulsé par notre propre module de recrutement : oui, on utilise Tootela pour recruter pour Tootela.

Le tableau ne charge pas ? Ouvrez-le directement sur tootela.tootela.net/careers.

Processus de recrutement

Deux semaines, cinq étapes

Pas de marathon d'entretiens comportementaux en cinq tours. Pas de puzzle d'arbre binaire au tableau blanc.

01

Intro

Appel vidéo de 30 min. Pourquoi Tootela, pourquoi vous, compatibilité mutuelle.

02

Test technique

~3h rémunérées à faire chez vous ou en binôme, un vrai problème.

03

Équipe

90 min avec 2-3 futurs collègues. Plongée en profondeur dans le travail.

04

Fondateur

60 min avec Eliot. Vision, sensibilité, compatibilité long terme.

05

Offre

Références + offre sous 48h. Pas d'attente interminable.

Vous ne voyez pas votre poste ?

Si vous avez lu cette page et ressenti quelque chose, écrivez-nous quand même. Dites-nous ce que vous avez livré dont vous êtes le plus fier.