Мы набираем команду

Создаём ОС для современных компаний

Небольшая команда. 30+ приложений. Один продукт. Мы ищем инженеров, дизайнеров и операционных специалистов, которые предпочитают делать дело, а не сидеть на совещаниях. Бордо, Франция: удалённая работа в пределах ЕС.

Как мы работаем

Четыре принципа, в которые мы верим

Никакого бинго из миссий и ценностей. Только четыре поведения, на которые мы реально ориентируемся при найме.

Широта, а не узкая специализация

Инженеры, которые проектируют. Дизайнеры, которые пишут тексты. Продакт-менеджеры, которые пишут код. Мы слишком маленькая команда для передачи задач из рук в руки.

Релиз каждую неделю

Каждую неделю выходит что-то заметное. Мы пользуемся собственным продуктом. Tootela работает на Tootela.

Честно, а не гладко

Мы говорим о том, чего не знаем, что сделали неправильно, что всё ещё сыровато. Никакого языка пресс-релизов.

Долгосрочный горизонт

Мы строим это на десятилетие вперёд. Культура постоянных перескоков не для нас.

Что мы предлагаем

Пакет условий

Никаких настольных теннисов в офисе. Только то, что действительно важно.

Зарплата + реальные опционы
Конкурентные ставки на уровне Бордо/Парижа. Настоящая доля в компании для первых сотрудников.
Статус JEI
Полное освобождение от социальных взносов на зарплаты R&D: мы передаём эту экономию вам.
Удалёнка в пределах ЕС
Приоритет Бордо, но вы можете жить в любом часовом поясе ЕС.
Спонсирование визы
Passeport Talent для выдающихся кандидатов из-за пределов ЕС. Помощь с переездом включена.
Настоящие выходные дни
5 недель оплачиваемого отпуска + французские RTT. Неограниченный отпуск — это ловушка, мы так не делаем.
Родная территория Tooty
Бордо: трамвай, река, никаких долгих поездок на работу, настоящее вино. Офис в 5 минутах от площади Пей-Берлан.
Открытые вакансии

Где вам найдётся место

Живая доска вакансий. Работает на нашем собственном модуле рекрутинга: да, мы используем Tootela, чтобы нанимать людей в Tootela.

Доска не загружается? Откройте её напрямую по адресу tootela.tootela.net/careers.

Процесс найма

Две недели, пять этапов

Никаких марафонов из пяти поведенческих интервью. Никаких задач с B-деревьями у доски.

01

Знакомство

30-минутный видеозвонок. Почему Tootela, почему вы, взаимное совпадение.

02

Тестовое задание

~3 часа оплачиваемого задания дома или парная сессия, реальная задача.

03

Команда

90 минут с 2-3 будущими коллегами. Глубокое погружение в работу.

04

Основатель

60 минут с Элиотом. Видение, вкус, долгосрочное совпадение.

05

Оффер

Рекомендации + оффер в течение 48 часов. Никакого затяжного ожидания.

Не нашли подходящую роль?

Если, читая эту страницу, вы что-то почувствовали, всё равно напишите нам. Расскажите, что из сделанного вами вас больше всего гордит.