Para equipes de rh

Tootela para equipes de rh

Contratar, integrar, gerenciar folgas e reembolsar despesas: em um único workspace.

O que dói hoje

As quatro queixas mais comuns

De conversas com equipes de rh que migraram para o Tootela.

Três ferramentas para o que deveria ser um único processo.

Greenhouse para contratação, BambooHR para colaboradores, Spendesk para despesas. Repasses manuais, três logins, três faturas.

A integração de novos contratados é uma checklist que ninguém segue.

E-mail de boas-vindas, configuração de TI, contas, documentos do primeiro dia, vídeos de treinamento. Metade feita até o almoço de sexta, a outra metade se perde.

Os pedidos de folga vivem no e-mail.

O gestor aprova, o RH esquece de atualizar a agenda do time, a folha de pagamento descobre a ausência três meses depois.

O relatório de despesas é a punição de sexta à tarde.

Fotos no Slack, recibos no Drive, lançamento manual na contabilidade.

Ferramentas do dia a dia

As apps onde você vai viver

O Tootela oferece mais de 30 apps. Estas são as que equipes de rh usam diariamente.

Recruitment
ATS + agendamento
Employees
diretório + integração
Time Off
gestão de folgas
Expenses
despesas + recibos
Documents
contratos, políticas, manual do colaborador
Perguntas frequentes

As perguntas antes de migrar

Se a sua não estiver aqui, pergunte-nos: respondemos em até um dia útil.

O Tootela roda a folha de pagamento?

O Tootela não é um motor de folha de pagamento: não geramos holerites. Nós nos integramos com provedores de folha de pagamento para que os dados de RH fluam para lá e as ausências voltem automaticamente.

O módulo de recrutamento suporta etapas de contratação personalizadas?

Sim: pipelines por vaga, etapas personalizadas, formulários de avaliação, e-mails de recusa automatizados, portal do candidato, regras de retenção compatíveis com a LGPD.

Como ele lida com os tipos de licença específicos do meu país?

Prontos de fábrica: férias, licença médica, eventos familiares, treinamento. Você pode adicionar tipos de licença personalizados e configurar regras de acúmulo por tipo de contrato.

Os dados são compatíveis com a LGPD para registros de colaboradores?

Sim: infraestrutura na nuvem, criptografia em repouso, políticas de retenção para ex-colaboradores, ferramentas de acesso a dados pessoais, logs de auditoria. Veja nossa página /security.

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