For hr-teams

Tootela til hr-teams

Rekruttere, onboarde, håndtere fravær og refundere udlæg: i én arbejdsplads.

Hvad der gør ondt i dag

De fire mest almindelige klager

Fra samtaler med hr-teams, der er skiftet til Tootela.

Tre værktøjer til det, der burde være én proces.

Greenhouse til rekruttering, BambooHR til medarbejdere, Spendesk til udlæg. Manuelle overdragelser, tre logins, tre regninger.

Onboarding af nyansatte er en tjekliste, ingen følger.

Velkomstmail, IT-opsætning, konti, dokumenter til første dag, træningsvideoer. Halvdelen klaret inden frokost fredag, resten mistet.

Fraværsanmodninger lever i e-mail.

Lederen godkender, HR glemmer at opdatere teamkalenderen, lønadministrationen opdager fraværet tre måneder senere.

Udlægsrapporter er fredag eftermiddags straf.

Billeder i Slack, kvitteringer i Drive, manuel indtastning i bogføringen.

Daglige værktøjer

Apps du vil leve i

Tootela leverer over 30 apps. Det er dem, hr-teams bruger dagligt.

Recruitment
ATS + planlægning
Employees
oversigt + onboarding
Time Off
fraværshåndtering
Expenses
udlæg + kvitteringer
Documents
kontrakter, politikker, personalehåndbog
Ofte spurgt

Spørgsmålene før du skifter

Er dit ikke her, så spørg os: vi svarer inden for én arbejdsdag.

Kan Tootela håndtere fransk lønadministration?

Tootela er ikke en lønmotor: vi genererer ikke lønsedler eller DSN. Vi integrerer med lønudbydere (Payfit, Lucca Pay, Silae), så HR-data flyder ind, og fravær flyder ud automatisk.

Understøtter rekrutteringsmodulet brugerdefinerede ansættelsesstadier?

Ja: pipelines pr. job, brugerdefinerede stadier, scorecards, automatiserede afvisningsmails, kandidatportal, GDPR-kompatible opbevaringsregler.

Hvordan håndterer det franske fraværstyper?

Fra start: betalt ferie (CP), RTT, sygefravær, familiebegivenheder, uddannelse. Du kan tilføje brugerdefinerede fraværstyper og konfigurere optjeningsregler pr. kontrakttype.

Er data GDPR-kompatible for medarbejderjournaler?

Ja: EU-baseret infrastruktur, kryptering i hvile, GDPR artikel 28-databehandleraftale, opbevaringspolitikker for tidligere medarbejdere, værktøjer til indsigtsanmodninger, revisionslogs. Se vores /security-side.

Prøv det for dit team

14 dages gratis prøveperiode, intet betalingskort. Importér dine data på få minutter. Opsig når som helst.